TRY Link 創業のきっかけは
不況の中、多くの企業様で苦しみの声を耳にしたことにあります。
もともと仲の良かったお客様が倒産されるという辛い場面にも出会いました。
選択肢がなく、家族のように愛していた社員を
泣く泣くリストラしなくてはいけない。
そんな決断の場も見て来ました。
皆、思います。
「何故? こんな事になってしまったのだろう?」
そうした会社を幾つも見ているうちに極限まで追い込まれる企業様には
1つの特徴がある事に気がつきました。
それは、
「我が社は順調で倒産とは無縁」
との感覚を抱いていた事です。
嫌な話ですが徹底的に追い込まれるのは多く場合、好調の直後。
まさに一寸先は闇と言えるタイミングでピンチは訪れるのです。
反対に「我が社はあぶない」と危機感を抱く企業様は堅実です。
周囲に危ないと言われながらも、しぶとく、力強く生き残って行くものです。
経営が順調な時こそ、締めるところは締める。
しかし、実際にコストを削減することは容易ではありません。
さまざまな「しがらみ」が立ちはだかります。
多くのコストは「必要だから使っていた」ものであって、
存在するには、それなりの理由があります。
しかし、私たちは思います。
「社員の雇用や給与の確保以上に大切なしがらみなどない」
そうです。
かつて経験した様に、
私たちの大切なお客様の会社で、
倒産やリストラといった辛い結果が訪れないよう。
まだまだ未熟ではありますがお手伝いをさせて頂きたいのです。
だから私たちは断じて人件費削減の支援はいたしません。
何人もの方にご指摘を頂きました。
「最大の経費である人件費削減を扱わないのは弱点だ」
たとえ弱点だとしても構いません。
目的とすることは、むしろ全く逆です。
1円でも多くコストを削減をし、
「社員」「顧客」「未来」に投資する。
そのお手伝いをさせて頂きたいのです。
これがTRY Link 設立の動機であり、思いです。













